RTI (තොරතුරු දැනගැනීමේ අයිතිය)
RTI
කම්කරු අමාත්යාංශය තුළ අපි විනිවිදභාවය සහ වගවීම උදෙසා කැපවී සිටිමු. මෙම කැපවීමට අනුකූලව, 2016 අංක 12 දරන තොරතුරු දැනගැනීමේ අයිතිවාසිකම් (RTI) පනතට අපි පූර්ණ සහාය පළ කරන අතර, ඔබට අවශ්ය තොරතුරු පහසුවෙන් ලබා ගැනීමට ඇති අයිතිය තහවුරු කරමු.
දැක්ම
ශ්රී ලංකාවේ පුරවැසියන් සඳහා කම්කරු ක්ෂේත්රයට අයත් තොරතුරු වෙත ප්රවේශ වීමේ අයිතිය තහවුරු කිරීම.
මෙහෙවර
කම්කරු අමාත්යාංශය සහ ඊට අනුබද්ධ ආයතන සතුව ඇති තොරතුරු වෙත ප්රවේශ වීමේ අයිතිය ප්රවර්ධනය කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීමත්, විනිවිදභාවය තුළින් ශ්රී ලංකාවේ පුරවැසියන්ට වඩාත් ඵලදායී හා කාර්යක්ෂම සේවාවක් සැපයීමත් අපගේ මෙහෙවරයි.
තොරතුරු දැනගැනීමේ නිලධාරීන්
ලාල් සමරසේකර මහතා
නම් කරන ලද නිලධාරියා
පී.ඩී. චන්දන පතිරගේ
තොරතුරු නිලධාරියා
අයදුම්පත් සහ තොරතුරු
ශ්රී ලංකා තොරතුරු දැනගැනීමේ අයිතිවාසිකම් (RTI) පනත ක්රියාත්මක වීමත් සමඟ විවෘත රාජ්ය පාලනයක්, පුරවැසියන්ගේ සක්රීය සහභාගිත්වය සහ වගවීම සහතික කෙරේ.
පැමිණිලි සහ කම්කරු නීති තොරතුරු
සටහන: කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව වෙත යොමු කරන ලද පැමිණිලි සම්බන්ධයෙන් සිදු කෙරෙන විමර්ශනවල ප්රගතිය සහ එම පැමිණිලි සම්බන්ධයෙන් ගෙන ඇති පියවර පිළිබඳ තොරතුරු අදාළ පැමිණිලිකාර පාර්ශවයන්ට සෘජුවම ලබා ගත හැක. ඒ සඳහා තොරතුරු දැනගැනීමේ පනත යටතේ ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය නොවේ. තවද, කිසියම් පැමිණිල්ලක් සම්බන්ධයෙන් දැනටමත් අධිකරණ ක්රියාමාර්ග ගෙන තිබේ නම්, එම ඉල්ලීම අධිකරණය වෙත යොමු කෙරෙන අතර අධිකරණයේ අවසරය මත අදාළ පාර්ශවයන්ට තොරතුරු සපයනු ලැබේ.
කෙසේ වෙතත්, පැමිණිල්ලකට සම්බන්ධ නොවන බාහිර පාර්ශවයක් විසින් පැමිණිල්ලක විමර්ශන ප්රගතිය හෝ තොරතුරු ඉල්ලා සිටින අවස්ථාවකදී, එම පැමිණිල්ල සම්බන්ධයෙන් දැනටමත් අධිකරණ ක්රියාමාර්ග ගෙන තිබේද නැතහොත් අනාගතයේදී අධිකරණ ක්රියාමාර්ග ගැනීමට හැකියාවක් පවතීද යන්න සොයා බලා, අනාවරණය කළ හැකි තොරතුරු පමණක් ලබා දෙනු ඇත.
සියලුම කම්කරු නීතිවලට අදාළ ආඥාපනත්, පනත්, රීති සහ උපදෙස් මාලා දැනටමත් වෙබ් අඩවියේ පළ කර ඇති බැවින්, එම ලේඛන හෝ තොරතුරු ලබා ගැනීමට තොරතුරු දැනගැනීමේ පනත යටතේ ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය නොවේ. ඒවා සෘජුවම වෙබ් අඩවියෙන් බාගත හැක. වැඩිදුර තොරතුරු අවශ්ය නම් ළඟම ඇති කම්කරු කාර්යාලයෙන් ලබාගත හැක. සියලුම කම්කරු කාර්යාලවල දුරකථන අංක වෙබ් අඩවියේ පළ කර ඇත. (මෙයට මාධ්ය වෙත තොරතුරු අනාවරණය කිරීම ඇතුළත් නොවේ.)
නිවේදනය: තොරතුරු ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කිරීම
2016 අංක 12 දරන තොරතුරු දැනගැනීමේ අයිතිවාසිකම් පනතට අනුකූලව, තොරතුරු ලබාගැනීම සඳහා වන ඉල්ලීම් RTI 01 ආකෘති පත්රය මඟින් හෝ ලිඛිතව තොරතුරු නිලධාරියා වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
- තොරතුරු ඉල්ලීම වාචිකව හෝ ලිඛිතව ඉදිරිපත් කළ පසු, තොරතුරු නිලධාරියාගෙන් ලිඛිත පිළිගැනීමේ පත්රයක් ලබා ගන්න.
- තොරතුරු ලබා දෙන්නේද නැද්ද යන්න පිළිබඳ තීරණය හැකි ඉක්මනින් සහ දින 14ක් ඇතුළත ලබා දිය යුතුය.
- තොරතුරු සැපයීමට තීරණය කරන්නේ නම්, තොරතුරු කොමිෂන් සභාව නියම කර ඇති ගාස්තු ගෙවීමෙන් පසු තොරතුරු ලබා දෙන බව තොරතුරු නිලධාරියා දැනුම් දෙනු ඇත. ගාස්තු ගෙවා දින 14ක් ඇතුළත තොරතුරු ලබා දිය යුතුය. ගාස්තුවක් අය නොකෙරේ නම් තීරණය ගෙන දින 14ක් ඇතුළත තොරතුරු සැපයිය යුතුය.
- ගාස්තු ගෙවීමෙන් පසුවද දින 14ක් ඇතුළත තොරතුරු ලබා දීමට නොහැකි නම්, ඒ සඳහා හේතු දක්වමින් තොරතුරු සැපයීම උපරිම දින 21ක් දක්වා දීර්ඝ කරන බව අයදුම්කරුට දැනුම් දෙනු ලැබේ.
- ඉල්ලීම පුරවැසියෙකුගේ ජීවිතයට හෝ පුද්ගලික නිදහසට අදාළ වන විට, පැය 48ක් ඇතුළත ඊට ප්රතිචාර දැක්විය යුතුය.
නිවේදනය: අභියාචනා ක්රියාවලිය
පහත සඳහන් අවස්ථාවලදී නම් කරන ලද නිලධාරියා වෙත අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය:
- තොරතුරු නිලධාරියා තොරතුරු සැපයීම ප්රතික්ෂේප කිරීම
- 5 වන වගන්තිය යටතේ නිදහස් කර ඇති තොරතුරු බව පවසමින් ප්රවේශය ප්රතික්ෂේප කිරීම
- පනතේ දක්වා ඇති කාලසීමාවන් නොපිළිපැදීම
- අසම්පූර්ණ, නොමඟ යවන හෝ වැරදි තොරතුරු සැපයීම
- අධික ගාස්තු අය කිරීම
- ඉල්ලූ ආකෘතියෙන් තොරතුරු සැපයීම ප්රතික්ෂේප කිරීම
- තොරතුරු විකෘති කර, විනාශ කර හෝ අස්ථානගත කර ඇති බවට අයදුම්කරුට සාධාරණ සැකයක් ඇති වීම
නම් කරන ලද නිලධාරියා වෙත අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමේදී RTI 10 ආකෘති පත්රය සම්පූර්ණ කර භාර දෙන්න. RTI 10 පත්රය අනිවාර්ය නොවන අතර, අයදුම්කරුට ලිපියක් මඟින්ද අභියාචනය ඉදිරිපත් කළ හැක.
නිල පෝරම සහ සබැඳි
තොරතුරු දැනගැනීමේ අයිතියට අදාළ නිල ලේඛන, පෝරම සහ රීති බාගත කරගන්න.
2016 අංක 12 දරන තොරතුරු දැනගැනීමේ අයිතිවාසිකම් පනත
බාගත කරන්න2017.02.03 දින ප්රකාශයට පත් කරන ලද රීති
බාගත කරන්නතොරතුරු ලබාගැනීම සඳහා වන අයදුම්පත (RTI 01)
බාගත කරන්නඅභියාචනා පත්රය (RTI 10)
බාගත කරන්නකම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ තොරතුරු නිලධාරීන්ගේ ලැයිස්තුව
PDF බලන්නවැඩිදුර තොරතුරු සඳහා
ආකෘති පත්ර, රීති සහ වැඩිදුර චක්රලේඛ සඳහා රජයේ නිල තොරතුරු දැනගැනීමේ ද්වාරය වෙත පිවිසෙන්න.